Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje organizovao je 12. susrete direktora/ravnatelja fondova/zavoda za mirovinsko/penzijsko i invalidsko osiguranje država nastalih na području bivše SFRJ, u periodu od 8. do 10. juna 2022. godine, u Dubrovniku (Republika Hrvatska).
Susreti penzionih fondova regiona održavaju se svake godine, u cilju razvoja i unapređenja međusobne saradnje i obezbjeđenja preduslova za dalji razvoj kvaliteta usluga osiguranicima i korisnicima prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja. Nakon dvogodišnje pauze uslovljene pandemijom koronavirusa, ove godine održani su 12. susreti, koji su na jednom mjestu, pored domaćina iz Republike Hrvatske, okupili i delegacije predvođene direktorima fondova iz Crne Gore, Federacije Bosne i Hercegovine, Republike Srpske, Republike Slovenije, Republike Sjeverne Makedonije, Republike Srbije i Zavoda za socijalno osiguranje Republike Srbije. Skupu se obratio i g. Dragan Jelić, državni sekretar u Ministarstvu rada, penzijskog sistema, porodice i socijalne politike Vlade Republike Hrvatske, a jedan od učesnika bio je i g. Oliver Hiller, ataše za socijalna pitanja u Ambasadi Republike Austrije u Beogradu. Delegaciju Fonda PIO Crne Gore predvodio je v.d. direktora, Ranko Aligrudić.
Tokom dvodnevnog programa rada, učesnici susreta izlagali su na brojne teme iz domena penzijskog i invalidskog osiguranja:
Centralna tema susreta bila je Rad i korišćenje penzije, a predstavnik Republike Austrije imao je zapaženo izlaganje na teme: Austrijsko socijalno osiguranje i COVID-19.
Tokom aktivnosti organizovanih u okviru Susreta, više od pedeset predstavnika fondova iz regiona razmijenilo je znanja i iskustva iz oblasti penzijskog i invalidskog osiguranja, što je, ukoliko se ima u vidu sličnost sistema, od velikog značaja za dalji razvoj i unapređenje rada institucija koje predstavljaju.
Na kraju susreta, a imajući u vidu ustaljen redosljed organizacije ovog događaja, donesen je zaključak da će domaćin narednih, 13. susreta, biti Fond penzijskog i invalidskog osiguranja Crne Gore.